Training & Coaching

De Modules 

*Wie coacht de coach?*

Een trainer is tegenwoordig bijna een psycholoog, een pedagoog en een didacticus. Je moet als trainer/coach ongelooflijk veel kennis hebben.Leiderschap, teambuilding, voor jezelf opkomen, hoe ga je om met stress, moeilijke situaties? Maandelijks organiseren wij bijeenkomsten voor trainers/coaches om te brainstormen over het vak.Jezelf leren coachen. Hoe kan ik mijn eigen identiteit en visie vasthouden. Bijzonder boeiende bijeenkomsten, een garantie om je kwaliteiten tot bloei te laten komen en verzekert bent van de best mogelijke feedback. Coaches, trainers en begeleiders lopen veelal tegen hetzelfde probleem op: zichzelf ontwikkelen; wie helpt mij daarbij, wie ondersteunt mij, wie geeft mij feedback?Je bent altijd verantwoordelijk voor je eigen groei.

Coach de coach is gebaseerd op een uitgebalanceerde mix van theorie en praktijk. Zelfbewustzijn, Enthousiasme en Betrokkenheid zijn de sleutelwoorden. Je eigen visie op sportbegeleiding ontwikkelen, ieder vanuit zijn eigen sport. 

*Vlot en overtuigend spreken*

Hoe leer ik vlot en overtuigend te spreken!Hoe kan ik anderen nog beter motiveren, als spreker de fantasie van de luisteraars prikkelen? De kunst van het spreken in het openbaar, vlot en overtuigend. Het leuk gaan vinden om toespraken te houden. Angst voor spreken in het openbaar is iets wat je vrij simpel kunt overwinnen. Door veel te oefenen met elkaar en veel technieken te bespreken zul je dat doel bereiken. Een vaardigheid die te bereiken is met veel volharding, doorzettingsvermogen en passie. Goed in het openbaar leren spreken en houden van presentaties kan een noodzakelijke stap zijn die je moet nemen op weg naar succes.Regelmatig start it takes 10 nieuwe groepen. 

*Manage de Manager*

Kunnen (en willen) managers en organisaties veranderen?  Er wordt wel eens gezegd: ‘Succesvolle ondernemers kun je niet coachen!’ Toch is er een groot verschil tussen wat leiders zeggen en wat zij doen. Veel managers doen niets liever dan processen beheersen, cijfers en projecten. Zij willen het liefst het beheersen beheersen. Maar vooral in deze tijd is het belangrijk ook de emotie te beheersen. Het gaat nog wel eens mis in omgang met personeel, medewerkers, klanten, afnemers en kopers. En wie kent ze niet? Steven Covey, Tom Peters, Jim Collins, Ken Blanchard, Manfred Kets de Vries? Allen management goeroes die fantastische boeken hebben geschreven. Veel van deze theorieën worden behandeld in ‘Manage de Manager’. Hoe maak je klanten dolenthousiast, hoe blijf je een gedreven persoonlijkheid, hoe leer je om te gaan met de verharding in de maatschappij? Een mengeling van theorie en praktijkervaring. Het leert de kwaliteit van persoonlijk leven, diensten en organisaties te verbeteren.

Manage de Manager biedt leidinggevenden veel instrumenten om verder te kunnen. Door veel te brainstormen te leren van elkaar. Voor de manager van de toekomst! Maandelijks een bijeenkomst. Instappen is altijd mogelijk. 

*Succesvol Communiceren*

‘Kan een individu beter functioneren wanneer hij goed met zijn team communiceert? Kan een bedrijf, organisatie, sportteam of familie baat hebben bij een beter onderling contact?’Wij geloven van wel. De communicatie cursus van it takes 10 is gericht op anders leren praten.Wij drukken ons voortdurend uit in woorden en zinnen. De taal die wij gebruiken is voor onszelf echt duidelijk: we weten voor zelf erg goed wat we bedoelen te zeggen en rekenen erop dat een ander hetzelfde uit die woorden begrijpt.Als iemand aan jou vraagt en hij zegt niet meer dan ‘koop een tafel’, is de kans groot dat jij een verkeerde tafel koopt. Anders leren communiceren. Besef hebben van normen en waarden. Een beroep doen op het inlevingsvermogen. Wij geven je niet de oplossing, maar leren jou het probleem te voorkomen. Een aanrader! 

*Salesmanagement*

‘Wil je een glas witte of rode wijn? Wat wilt u het liefst een hard of een zacht gekookt ei?’Hoe verkoop je iets. Hoe stel je vragen om aan veel informatie te komen.Wat is Salesmanagement? Het regent 6 dagen, dus 6 dagen een slechte omzet. Is dit wat je wilt?! Zelf verantwoordelijk zijn, controle hebben over je bedrijfsresultaten. Salesmanagement is topsport. Wie niet over de juiste techniek, passie, talent en doorzettingsvermogen beschikt en oefent om de juiste principes onder de knie te krijgen, kan succes en medailles vergeten. It takes 10 kan jou en je organisatie goed helpen. Succes verzekerd! 

*Time Management*

Natuurlijk willen wij allemaal materiële voordelen: een mooi huis, een nieuwe auto, nieuwe kleding, meer geld op de bank en alles waar we ons op zinnen.Maar wij willen ook graag meer tijd hebben, meer vrijheid om de dingen te doen die we echt willen. Meer tijd om te reizen, tijd om met het gezin door te brengen, om te ontspannen, tijd om plezier te hebben en tijd om de dingen te doen die we het liefste doen. Velen van ons willen ook graag meer leren. Nieuwe eigen vaardigheden en interesses ontwikkelen.

In Time Management leer je de dingen die urgent zijn het eerst te doen, je doelen te bereiken. Meer doen in minder tijd.